为了促进劳动力市场形成合理的价格水平，为劳动力供求双方协商确定工资报酬提供客观的市场参考标准，指导用人单位合理确定各类人员的工资水平，现将2009年我市部分职业（工种）工资指导价位予以发布，并将有关情况说明如下：

    一、发布的各职业（工种）的工资指导价位，是在对我市范围内生产经营正常的企业抽样调查的基础上，根据有关职业（工种）在岗职工2008年全年工资收入情况汇总、整理形成的。抽样调查的企业包括国有、集体、股份制、外商投资、港澳台投资、私营等各种经济类型企业，涉及农林牧渔业、制造业、电力燃气及水的生产和供应业、建筑业、交通运输、仓储及邮政业、信息传输、计算机服务和软件业、批发和零售业、住宿和餐饮业、金融业、房地产业、社会服务等行业。

    二、发布的各职业（工种）工资指导价位基本涵盖了我市各行业通用性较强的职业（工种），各职业（工种）价位的高、中、低位数一般由用人单位的经济效益、经济类型、规模和劳动者技能素质等因素决定的，高、中、低位数是在同一职业（工种）全部人员工资水平按照由高到低顺序排列中，按一定比例分段计算的算术平均值;平均数是该职业（工种）全部人员工资总额的算术平均值。

    三、工资指导价位是一种市场价格信息，不是政府规定的工资标准。本次发布的工资指导价位反映的是2008年全年工资水平，用人单位依此和劳动者协商确定工资报酬时，应根据“按劳分配”的原则，结合本单位经济效益状况和各职业（工种）在生产经营中所处的地位和作用，以及劳动者的实际贡献，综合考虑劳动者工资报酬。

    四、工资收入是按国家统计局有关规定口径统计的在岗职工工资总额，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。

附：部分职业（工种）工资指导价位表

烟台市劳动和社会保障局
二○○九年七月